株式会社アイドマ・ホールディングス(本社：東京都豊島区、代表取締役：三浦陽平)が運営する、在宅ワーク特化型求人サイト『ママワークス®』では、2020年10月8日(木) ～ 2020年10月18日(日) の10日間、ママワークス会員様へメールにて“お子様向け オンライン…

株式会社アイドマ・ホールディングス(本社：東京都豊島区、代表取締役：三浦陽平)では、CSR活動の一環として今年8月より“オンラインdeキッズスクール（楽しい子供向けオンライン講座）”を無料で開講しています。 この度、12月8日（火）より、新講座『からだ…

在宅ワーク特化型求人サイト『ママワークス®』では、10月8日～18日の10日間、同サービス内で提供している子供向け無料オンライン講座（オンラインdeキッズスクール）に関するアンケートを会員に実施した結果、今後開催してほしい講座は “算数” と ”英語” が…

在宅ワーク特化型求人サイト『ママワークス®』が2020年秋にママワークス会員向けに行ったアンケートの結果、約6割母親が “最近お子様の教育（公教育および習い事）について、不安に感じたり、改めて考え直そうと思ったことがある”に『はい』と回答しました。…

在宅ワーク特化型求人サイト『ママワークス®』では、東京都が主催する0歳～小学生のお子様とその保護者を対象とした“災害からお子様を守るための防災知識や備えを学べる講座”を、無料オンラインワークショップとして2021年 1月30日（土）に開催いたします。 …

在宅ワーク特化型求人サイト『ママワークス®』では、算数の教科書ほか執筆多数、全国の教員研修を行っている教師育成のプロフェッショナル『名城大学 教職センター教授 / 竹内 英人先生（たけちゃん先生）』による親子向けオンラインワークショップ “がくし…

4,700社を超える営業支援実績のある、株式会社アイドマ・ホールディングス(本社:東京都豊島区、代表取締役:三浦陽平)は、自社が開発するMA（マーケティングオートメーション）ツール『Sales Crowd』に、2月15日より“感情解析機能”を搭載します。 電話営業は…

在宅ワーク特化型求人サイト『ママワークス®』が会員向け無料コンテンツとして開講している『オンラインdeキッズスクール』は、保護者向け子育て応援プログラムとして、インターナショナルプリスクールの代表を務め、様々な未来の子育てプロジェクトで活躍中…

在宅ワーク特化型求人サイト『ママワークス®』が、2021年 1月30日（土）に開催した無料オンラインワークショップ「パパママ東京防災出前教室」は、プレママや0歳～小学校低学年のお子様をお持ちのママ、そしてそのご家族 計13組が参加してくださいました。 …

在宅ワーク特化型求人サイト『ママワークス®』が2021年2月7日に開催した無料オンラインワークショップ「たけちゃん先生のがくしゅう･子育てお悩み相談室」は、親御様だけでなくお子様も参加いただき、総勢52名というたくさんの皆様とともに盛況のうちに終了…

在宅ワーク特化型求人サイト『ママワークス®』が会員向け無料コンテンツとして開講している『オンラインdeキッズスクール』では、4/11（日）に小学生のお子様とその保護者を対象とした算数教室“タカタ先生の春のさんすう祭り ～算数であそんじゃおう！～”を…

株式会社アイドマ・ホールディングス(本社:東京都豊島区、代表取締役:三浦陽平)が、昨年異業種から営業・マーケティング職への転職サポート企画としてスタートした『REworks（リワークス）』は、この度、未経験でも報酬の出るトレーニングを経たのち、フルタ…

株式会社アイドマ・ホールディングス(本社:東京都豊島区、代表取締役:三浦陽平)は、自社のコーポレートサイト(https://www.aidma-hd.jp/)をリニューアルいたします。ご利用いただく皆様に当社の情報をより分かりやすくお伝えできるようデザインと構成を見直…

株式会社アイドマ・ホールディングス(本社:東京都豊島区、代表取締役:三浦陽平)が運営する “フルリモート求人特化型転職サイト『ReWorks（リワークス）』”では、フルリモートワークへの就職や転職を考えている全国の求職者を対象とした支援企画として、無料…

株式会社アイドマ・ホールディングス(本社:東京都豊島区、代表取締役:三浦陽平)は、これまで自社で使用していた、在宅ワーカー及び業務管理ツール「MEMBER-S」をさらに使いやすく進化、4月からは対お客様（企業）とのコミュニケーション、タスク管理ツールと…

お子様向け無料オンライン講座を多数開催している在宅ワーク特化型求人サイト『ママワークス®』が、今春参加者向けに行ったアンケートの結果、「今後、開催してほしい講座はありますか？」の質問に対する回答数1位は“そろばん（デジタルそろばんやオンライン…

お子様向け無料オンライン講座を多数開催している在宅ワーク特化型求人サイト『ママワークス®』が、今春参加者向けに行ったアンケートの結果、「オンライン講座を受けてから、お子様の様子で何か変化したことはありますか？」の質問に対し81.3％が「ある」と…

お客様のサービスや商材に対し、さまざまな手法でテストマーケティングを実施します。検証や改善を重ねることによって効果を最大化する必勝パターンを見つけていきます。 様々な手法を使って、マーケティング活動の効果検証を実施お客様のサービスや商材に対…

経営者から経営課題や要望をヒアリングしお客様にあった営業戦略の立案、検証結果の改善を行い売上が上がる仕組みづくりをしていただきます。 「経営者に営業の仕組化を提案」「新規開拓のノウハウがない・・・」「営業をもっと効率化したい・・・」といった…

株式会社アイドマ・ホールディングス(本社：東京都豊島区、代表取締役：三浦陽平)が運営する、営業リストをいつでも簡単に入手可能な企業情報検索データベース『BIZMAPS』では、「もっと安く、毎月購入したい」という多くのお客様の声を受け、営業に関わるす…

なにをやっているのか 当社アイドマ・ホールディングスでは「働き方の変革をおこす」というテーマで、企業と働き手の支援を行っているコンサルティング会社になります。企業に対しては「営業活動」における総合コンティングサービスを提供しており、「新規開…

アイドマに入る前と、入ったあとのギャップについて前職は通信系の店舗統括を行うグループリーダーをしていました。30歳を手前にして自身のスキルを振り返った際に「経営者に対して提案できる仕事をしたい」と強く想うようになり、アイドマ・ホールディング…

アイドマに入る前と、入ったあとのギャップについてアイドマは成長ステージのベンチャー企業ということで「採用」という枠にとらわれず幅広く学べそうというイメージがありました。労務管理とか人事評価制度とかもやってみたいというイメージが漠然とあった…

アイドマ・ホールディングスに入る前と、入ったあとのギャップについて代表が前職の上司であり、そのご縁もあってアイドマ・ホールディングスに入社致しました。アイドマ・ホールディングスが設立されてから早い段階で入社しましたので、当然大変なことは多…

アイドマ・ホールディングスに入る前と、入ったあとのギャップについて入社した経緯として、事業の将来性や、社会貢献性が高いと感じたことです。日本の将来を支えるサービスだと思いました。また、自身が成長したいこともあって、アイドマ・ホールディング…

アイドマ・ホールディングスに入る前と、入ったあとのギャップについて平均年齢が比較的若い会社ですが、みんな誠実で真面目。相手の立場に立って行動できる方が多いことに驚きました。スピード感もあり、結果にも徹底的に拘っていて、コアな時間にはプロフ…

アイドマ・ホールディングスに入る前と、入ったあとのギャップについて元々アルバイトメンバーとしてアイドマ・ホールディングスに入社して、半年くらい働いてから契約社員に、さらに1年と少しで正社員に、というちょっと変わった入社経緯があります。なので…

アイドマに入る前と、入ったあとのギャップについて前職は食品の商社で卸や物流関係も行っていました。私はその会社で法人営業や企画といった仕事を中心に行っていました。在職中にはキャリアアップも考えて約3年前に中小企業診断士の資格も取得しました。資…

アイドマに入る前と、入ったあとのギャップについて前職では保険セールスとして8年間、営業に従事していました。BtoC営業ではありますが、前職では結果も出していたので、営業力には自信がありました。しかし、経営者の方々への営業活動は、前職とは比較にな…

アイドマ・ホールディングスに入る前と、入ったあとのギャップについてアイドマ・ホールディングスに入る前はすでに他社の内定をもらってましたが、たまたまアイドマ・ホールディングスの社員と話す機会があり、今後の事業の方向性やビジョンに惹かれ入社を…