株式会社アイドマ・ホールディングスの過去求人・採用情報/ マーケティングディレクタ

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ー/完全週休2日/年間休日120日!

東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F

その他

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マーケティングディレクター/完全週休2日/年間休日120日!

正社員

転勤なし

※掲載終了

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仕事内容

マーケティング業務全般の運営・管理(スタッフ管理・採用・トレーニング・品質管理・データ集計分析など)

具体的な仕事内容
マーケティング事業部は、当社の約400社のクライアントから
ご依頼いただいた営業支援業務を行うサービス提供部門です。
現在、在宅ワーカーを中心に約1500名のスタッフがおり、
電話・メールによるマーケティング業務やデータ分析を行っています。
あなたにはマーケティング業務全般の運営・進捗管理をお任せします。

◎クライアントからの依頼案件の進捗管理
◎在宅ワーカー(働くママスタッフ)のスケジュール管理
◎品質管理・向上(ミスの有無をチェック、トークスクリプトの改善)
◎スタッフの採用・トレーニン
マーケティングデータの集計・分析
マーケティング施策の修正・改善、他

■入社後は…
あなたの経験・スキルに合わせて最適な業務からお任せします。
まず3ヶ月程度は現在各業務の運営・管理を行っている先輩のもとで、
一緒に業務を行いながら、仕事の進め方、必要な知識を覚えていってください。
ある程度できると判断したらお任せします。
その後、徐々に業務の幅を広げて活躍していただくことを期待しています。

■この仕事の魅力・やりがいは…
◎クライアントの売上拡大に直接貢献できる
私たちが取得したアポイントやマーケティングの提案によってクライアントの商談がまとまれば、
クライアントの売上アップにつながります。
そのため、大きなやりがいを感じながら働けます。

◎在宅ワーカーのマネジメントスキルを身に付けることができる
私たちは他社に先がけて在学ワーカーによる業務を手がけています。
今後、在宅勤務がさらに普及するに従って、私たちが培ってきた
マネジメントのノウハウは、ますます重要になってきます。
そんな貴重なスキルを身に付けることができます。

◎データ集計・分析にも携わることができる
日々の業務に集積した膨大なマーケティングデータを集計・分析し
クライアントや営業に有益な資料作成に携わることもできます。

チーム/組織構成
現在、正社員は男性1名(30代)、女性2名(20代)の3名体制で、
契約社員とアルバイトがサポートしながら
マーケティング業務の運営・管理を行っています。
電話やメールによるマーケティングの実務は、
在宅ワーカーを中心に約1500名のスタッフが行っています。
■組織名称:マーケティング事業部

対象となる方

経験不問 マーケティング未経験の方、歓迎! ※未経験入社90%!

<以下のような業務の経験が活かせます>
◎法人営業
◎コールセンターSV
◎営業企画
マーケティング
◎販売職
◎営業事務
◎チームマネジメント

<こんな方を歓迎します>
◎コミュニケーション能力がありスタッフと良好な人間関係を築いていける方
◎協調性があり、チームワークを大切に仕事に取り組める方
◎常に問題意識を持って業務改善に取り組むことができる方
◎当社の理念・ビジョンに共感いただける方
 理念:『すべての人の夢の実現に貢献する』
 ビジョン:『世界の可能性を広げる会社を創る』

勤務地

本社/東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F
(各線「池袋駅」東口から徒歩5分、39出口から徒歩1分)
★転勤はありません
★本社は2019年4月に移転したばかりの新オフィスです

勤務時間

9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間)

雇用形態

正社員

※試用期間=3ヶ月(条件の変動なし)

給与

月給25万円以上

※経験・能力を考慮し、給与額を決定します
※上記は固定残業代5万8962円(45時間分)を含む。 超過分は別途支給

★実力に応じた適正評価を行っています。社員の平均年収は600万円です。

■昇給
年2回(1月・7月 ※業績による)

■入社時の想定年収
年収500万円
■社員の年収例
平均年収=600万円(全社員平均/平均月給45万円)

550万円(25歳・3年目/月給40万円+賞与)

800万円(30歳・5年目/月給60万円+賞与)

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎社員寮あり
◎住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)
◎通勤費(上限2万円/月)
◎書籍貸出
◎家族感謝制度(休暇・手当)
◎飲ミニケーション手当
◎社員旅行

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

■社員旅行休暇

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