コロナ禍のオンライン営業ニーズ増加に応え独自のコンサルタント養成プログラム導入
株式会社アイドマ・ホールディングス（本社:東京都豊島区、代表取締役:三浦陽平）は、 プラットフォーム型営業支援サービス『Sales Platform（セールス プラットフォーム）』にて 顧客支援を行うコンサルタント就任時に試験制度を導入しました。
お客さま対応へあたるためには、当社独自の『コンサルタント養成プログラム』を受講後、修了テストで合格(正答率90％以上)することが前提となります。
お客さま対応へあたるためには、当社独自の『コンサルタント養成プログラム』を受講後、修了テストで合格(正答率90％以上)することが前提となります。
コンサルタント研修風景
▼ Sales Platform 顧客支援コンサルタント就任試験制度 導入の経緯
当社が提供する営業支援体制は非対面型の営業スタイルを多用しており、コロナ禍以降、感染リスクの低い安全な営業手法として問い合わせや契約件数が増加しています。それに伴い、当社の人員も急速に拡大していますが、安定した高い水準のサービスを提供するため、顧客支援を担当するコンサルタントへの就任に試験制度を導入しました。◆ 『コンサルタント養成プログラム』詳細
約2ヶ月間のコンサルタント養成プログラムを受講後、修了テスト合格者のみ各事業部門に本配属となります。
- コンサルタント養成研修受講：営業支援のナレッジ・スキル・ マインド醸成
- 実務研修：アポイント10件取得で合格（顧客支援時に行うPDCAを体験）
- PC作業効率化を狙える操作訓練（高速タイピング入力訓練、ショートカットキー活用訓練、業務関連ツールの連携可能操作の把握と実行、他）
- 当社の各種ツール(MA/SFA/CRMツールやオンライン商談ツール等)、業務マニュアル理解度チェック
- 修了テスト(90%以上の正答率で合格)
▼ プラットフォーム型営業支援サービス『Sales Platform』について
マーケティング戦略の立案から、各ターゲットへの最適な営業アプローチまで、トータルサポートが可能な営業支援サービスです。マーケティング＆コンサルティングの精鋭チームが、正社員を１人雇用するより安いコストで“勝てる営業プロセス”を組み上げます。
そのプロセスに沿って、在宅ワーカーを中心とした当社のテストマーケティングチームが電話やメールなどのアプローチを実行し、より効果的なシナリオを追求します。磨き上げた仕組みはお客さま独自の特別マニュアルとして納品するため、お客さまのマーケティングチームに移行した際も速やかに再現できる仕組みです。
またこのシナリオには各所にITテクノロジーを活用し、営業の「自動化」も組み込んでいるため、人手を割くことなく運用可能です。さらに商談へと進んだ際も、グループ会社のオンラインシステム「meet in」を活用したオンラインセールス®*1のサポートなど、お客さまに合わせたさまざまな角度から支援いたします。
URL：https://sales-platform.jp/
＜参照＞
*1オンラインセールス®：2017年に株式会社アイドマ・ホールディングスが登録した商標です。
■株式会社アイドマ・ホールディングス 会社概要
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念、「世界の可能性を広げる会社を創る」というビジョンを掲げています。それらの実現に向け、営業活動や研修を筆頭としたさまざまな業務を全てオンラインで完結できる仕組みを構築し、私たちが蓄積してきた経験や豊富な知見を法人・個人向けに提供しています。
＜お知らせ＞
2021年6月23日をもちまして、東京証券取引所マザーズ市場（証券コード：7373）へ
新規上場いたしました。
商号：株式会社アイドマ・ホールディングス
設立：2008年12月22日
URL：https://www.aidma-hd.jp/
代表者：代表取締役 三浦 陽平
資本金：1,074百万円（2021年7月21日現在）
事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業
本社所在地：東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F
従業員数：正社員：140名 ／ アルバイト・契約社員：41名 ／ 在宅ワーカー：1,438名（2021年5月31日現在）
TEL：03-5985-8290 ／ FAX：03-5985-8291
【8/4で１周年】キッズ向けオンライン学習応援プログラム ママの就労環境も改善しながら拡大中
株式会社アイドマ・ホールディングス（本社:東京都豊島区、代表取締役:三浦陽平）がCSR活動の一環としてサービス提供している、無料オンライン講座『オンラインdeキッズスクール』は、2021年8月4日で1周年を迎えました。
本サービスは、コロナ禍の休校中に行ったアンケート結果からヒントを得て、当社が運営する在宅ワーク特化型求人サイト「ママワークス」の会員が仕事や家事をしている間も、お子さまの学びを充実させることを目的にスタートし、延べ1,800人以上の子どもたちが参加しています。
専門家監修の良質な講座のみを提供、講師経験や専門スキルを持った現役ママが担当する講座も増やし、在宅ママワーカーの就労機会創出に繋げるなど新たな試みも行っています。
本サービスは、コロナ禍の休校中に行ったアンケート結果からヒントを得て、当社が運営する在宅ワーク特化型求人サイト「ママワークス」の会員が仕事や家事をしている間も、お子さまの学びを充実させることを目的にスタートし、延べ1,800人以上の子どもたちが参加しています。
専門家監修の良質な講座のみを提供、講師経験や専門スキルを持った現役ママが担当する講座も増やし、在宅ママワーカーの就労機会創出に繋げるなど新たな試みも行っています。
『オンラインdeキッズスクール』1周年
『オンラインdeキッズスクール』はZOOMを使用したリアルタイム双方向型のオンライン講座です。
昨年の緊急事態宣言 1回目の自粛期間中、2020年3月28日(土) ～ 4月5日(日)の9日間、ママワークス会員/約17万人に対し、“ 在宅ワークという働き方についての意識調査 ”のアンケートを実施し、総計1,526件の回答をいただきました。その結果、ママの在宅ワークの時間はお子さまも一緒に勉強する時間と考えているご家庭が多いことがわかり、そのお手伝いをするべく発足したのが『オンラインdeキッズスクール』です。ママワークス会員であれば誰でも受講いただけるサービスとなっています。
開講時は月間4講座だったプログラムも、現在は14講座まで増加しました。また来月は17講座を予定しており、リクエストの多い講座を新たに追加します。また、今年１月から毎月開催している特別講座では、お子さま向け講座だけでなくママや親子向けの学びも提供するなど、働くママやそのご家族を総括的に応援しています。
◆「オンラインdeキッズスクール」参加者のお声
【 お子さまの様子について 】
- オンラインレッスンへの抵抗感がなくなり、対面と同じ感覚で楽しめています。
- プログラミングや工作などいろんなことに興味を持つようになりました。
- 自分一人でやってみようと思うようになり、パソコンを使えるようになりました。
- 人の話がひと段落してからタイミング見計らって質問できるようになりました。
- 人見知りの娘が少しずつ積極的になっている気がしています。
【 保護者からのコメント 】
- オンラインのため、親が送り迎え等で時間を拘束されずに済むのが魅力的です。また、都心部から離れたところに住んでいて、近くに習い事の選択肢が少ないためとても有難いです。
- やりたい習い事が沢山あり（時間にもお金にも）困っていたので、自宅で興味のある内容を学べて子供たちも楽しそうにしています。いつもありがとうございます。
- 生きる力がつく料理教室、体力アップの体操、どれをとっても素晴らしい講座の数々だと感謝しています。また、夕食の準備中に、子供がテレビを見るのではなく、学びの時間にできていることは、とても贅沢な事だと感じ、感謝しています。
コンセプト
今後もアンケートや講義の中で頂いたリクエストなど、会員の皆さまの生の声をどんどん取り込み、通常、無料では提供し続けられないクオリティを維持し、満足度の高い講座の提供を目指します。
■株式会社アイドマ・ホールディングス 会社概要
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念、「世界の可能性を広げる会社を創る」というビジョンを掲げています。それらの実現に向け、営業活動や研修を筆頭としたさまざまな業務を全てオンラインで完結できる仕組みを構築し、私たちが蓄積してきた経験や豊富な知見を法人・個人向けに提供しています。
＜お知らせ＞
2021年6月23日をもちまして、東京証券取引所マザーズ市場（証券コード：7373）へ新規上場いたしました。
商号：株式会社アイドマ・ホールディングス
設立：2008年12月22日
URL：https://www.aidma-hd.jp/
代表者：代表取締役 三浦 陽平
資本金：1,074百万円（2021年7月21日現在）
事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業
本社所在地：東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F
従業員数：正社員：140名 ／ アルバイト・契約社員：41名 ／ 在宅ワーカー：1,438名（2021年5月31日現在）
TEL：03-5985-8290 ／ FAX：03-5985-8291
リモートワーク特化型転職サイトが無料オンライン講座を8月6日開講 会員は誰でも受講可
株式会社アイドマ・ホールディングス（本社:東京都豊島区、代表取締役:三浦陽平）が運営する、リモートワーク特化型転職サイト『ReWorks（リワークス）』では、8月6日より無料の会員登録を行えば、誰でも受講できるビジネススキルアップ講座を開講します。
オンライン講座のため、リモートワークでの転職を希望しながらも、スキルアップの時間を十分に取れずにいる方でも都合の良いときに受講可能です。また、すべてリモートワークにおける実務を基準とし即戦力アップを意識した構成のため、視聴後すぐに知識を活用できる点も特徴です。
オンライン講座のため、リモートワークでの転職を希望しながらも、スキルアップの時間を十分に取れずにいる方でも都合の良いときに受講可能です。また、すべてリモートワークにおける実務を基準とし即戦力アップを意識した構成のため、視聴後すぐに知識を活用できる点も特徴です。
▼ 無料オンライン講座開講までの背景
総務省の調査によると、2021年6月時点の完全失業者数は206万人(前年同月と比べ11万人増加)で、中でも宿泊業やサービス業などは現在も深刻な状況が続いています。そのようなBtoC企業に従事していた人たちの異業種・他職種へのリモートワーク転職支援を目的に立ち上げたのが、リモートワーク特化型転職サイト『ReWorks』です。
『ReWorks』では、会員の皆さまのフルリモートワークへの転職実現を目指し、5日間にわたる完全無料のオンライン転職トレーニングプランを随時開催しています。ほかにも、報酬を受け取りながら高度なスキルを身につけることができる研修プランも用意しています。
今回は、そのようなトレーニングプランの参加が難しい会員へ向け、隙間時間にスキルアップできる無料オンライン講座を開講しました。希望職種の知識を身に付けるための受講のほか、出社スタイルでの実務経験はあるがリモートワークでの勝手がわからないというケースでも活用いただけます。
◆ 会員向け無料オンライン講座ラインナップ
『ReWorks』のトレーニングプランは、運営元であるアイドマ・ホールディングスが蓄積してきたオンラインセールス®やリモートワーカー活用に関する知見や知識を取り込んで作られています。現在、開講しているのは下記の５講座で、今後も逐次追加を予定しています。 ◎いつでも受講可能です
◎何度も見返すことができます
◎進捗率や視聴状況が表示されるので回数を分けた視聴も簡単です
▼ 今後の展望
私たちは2015年から「訪問しない営業」の時代が来ることを見越したオンラインによるリモート営業に力を入れてきました。そして、新たな発見や失敗、その乗り越え方など、たくさんのことを日々蓄積し現在に至ります。この培ってきた知見を企業と就業者に共有することで、初めからスムーズに運用いただくだけでなく、導入前を超える成果へつながるようお手伝いできればと考えます。
リモートワークは自然災害や感染症だけでなく、少子高齢化による労働力人口減少問題の解決にもつながる優れた働き方です。コロナ禍しのぎの一過性の働き方ではなく、企業の生産性向上、優秀な人材確保が見込める優れた経営戦略としてのリモートワーカー活用支援を行います。同時に、リモートワークを希望するワーカー向けの教育支援も充実させ、広くそのすばらしさと運用方法を周知できるようこれからも尽力いたします。
■株式会社アイドマ・ホールディングス 会社概要
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念、「世界の可能性を広げる会社を創る」というビジョンを掲げています。それらの実現に向け、営業活動や研修を筆頭としたさまざまな業務を全てオンラインで完結できる仕組みを構築し、私たちが蓄積してきた経験や豊富な知見を法人・個人向けに提供しています。
設立：2008年12月22日
URL：https://www.aidma-hd.jp/
代表者：代表取締役 三浦 陽平
資本金：1,074百万円（2021年7月21日現在）
事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業
本社所在地：東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F
従業員数：正社員：140名 ／ アルバイト・契約社員：41名 ／ 在宅ワーカー：1,438名（2021年5月31日現在）
TEL：03-5985-8290 ／ FAX：03-5985-8291
フルリモート求人特化型転職支援サイト『ReWorks（リワークス）』会員数1万人突破
株式会社アイドマ・ホールディングス（本社:東京都豊島区、代表取締役:三浦陽平）は、当社が運営するフルリモート求人特化型転職支援サイト『ReWorks（リワークス）』の登録会員数が2021年7月25日の時点で1万人を突破したことをお知らせします。
『ReWorks（リワークス）』会員数1万人突破
総務省の調査によると、2021年6月時点の完全失業者数は206万人(前年同月と比べ11万人増加)でした。男女別では、男性は前年同月に比べ3万人の増加に対し、女性は8万人増加しています。
その傾向は『ReWorks』の会員層における男女比にも見受けられ、女性が7割近くを占めています。また、年齢層は30代を中心とした働き盛りの20～40代が約9割となっています。
『ReWorks』会員層
◆『ReWorks』のリクルーティングアドバイザーのコメント
リモートワークへ転職希望されている方のお話を聞いていても、リモートワークへの考え方が変わってきたと感じています。仕事に対してモードが本気というか、気軽にすきま時間で少し働きたいという方が減ったイメージです。例え短時間であっても自分のスキルを活かしてレベルアップしながら働きたいという方が増えています。
また、大手企業がコロナ禍で在宅勤務を導入して、その後、出社体制に戻した会社も多く、その結果、やっぱりリモートで働きたいと、転職を希望されている方もいらっしゃいます。
▼ フルリモート求人特化型転職支援サイト『ReWorks』について
『ReWorks』は、常識になりつつあるリモートワークという新しい働き方で、フルタイムの仕事を探すことができるフルリモート求人特化型転職支援サイトです。
会員登録（無料）いただくと、報酬を受け取りながら高度なスキルを身につけることができる研修プランや5日間にわたる完全無料のリモート転職支援プログラムに参加いただけます。その他、研修プランの参加が難しい会員へ向け、隙間時間にスキルアップできる無料オンライン講座も公開いたしました。
これからも、フルタイムでのリモートワークを希望する求職者向けの教育支援をさらに充実させ、転職成功率を上げるとともに、企業の人手不足解消、生産性向上に貢献して参ります。 URL: https://rework-s.com/
■株式会社アイドマ・ホールディングス 会社概要
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念、「世界の可能性を広げる会社を創る」というビジョンを掲げています。それらの実現に向け、営業活動や研修を筆頭としたさまざまな業務を全てオンラインで完結できる仕組みを構築し、私たちが蓄積してきた経験や豊富な知見を法人・個人向けに提供しています。
＜お知らせ＞
2021年6月23日をもちまして、東京証券取引所マザーズ市場（証券コード：7373）へ新規上場いたしました。
商号：株式会社アイドマ・ホールディングス
設立：2008年12月22日
URL：https://www.aidma-hd.jp/
代表者：代表取締役 三浦 陽平
資本金：1,074百万円（2021年7月21日現在）
事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業
本社所在地：東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F
従業員数：正社員：140名 ／ アルバイト・契約社員：41名 ／ 在宅ワーカー：1,438名（2021年5月31日現在）
TEL：03-5985-8290 ／ FAX：03-5985-8291
アイドマ・ホールディングス、B.LEAGUE『福島ファイヤーボンズ』とオフィシャルパートナー契約を締結
株式会社アイドマ・ホールディングス（本社:東京都豊島区、代表取締役:三浦陽平）は、東日本大震災後にバスケットボールを通じて、福島を、そして日本を元気にするために立ち上がったB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム『福島ファイヤーボンズ』を運営する福島スポーツエンタテインメント株式会社（本社：福島県郡山市、代表取締役社長：西田創）とオフィシャルパートナー契約を締結しました。当社が掲げる「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念のもと応援して参ります。
アイドマ・ホールディングス、B.LEAGUE『福島ファイヤーボンズ』とオフィシャルパートナー契約を締結
▼ 震災と共に立ち上がったプロバスケットボールチーム『福島ファイヤーボンズ』
チーム名に絆・結束という意味をもつ「bonds（ボンズ）」を含んだ『福島ファイヤーボンズ』は、福島県郡山市をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチームです。
東日本大震災後の2013年、放射能の影響で外遊びを制限された子どもたちのために設立されたバスケットボールスクール（福島スポーツアカデミー）が始まりです。
福島復興のシンボルとして、また地元の子どもたちに夢や希望を与えることができる存在として、地域の特別な思いを背負ったチームです。
▼ 株式会社アイドマ・ホールディングス 会社概要
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念、「世界の可能性を広げる会社を創る」というビジョンを掲げています。それらの実現に向け、営業活動や研修を筆頭としたさまざまな業務を全てオンラインで完結できる仕組みを構築し、私たちが蓄積してきた経験や豊富な知見を法人・個人向けに提供しています。
商号：株式会社アイドマ・ホールディングス
設立：2008年12月22日
URL：https://www.aidma-hd.jp/
代表者：代表取締役 三浦 陽平
資本金：1,074百万円（2021年7月21日現在）
事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業
本社所在地：東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F
従業員数：正社員：140名 ／ アルバイト・契約社員：41名 ／ 在宅ワーカー：1,438名
（2021年5月31日現在）
TEL：03-5985-8290 ／ FAX：03-5985-8291
株式会社アイドマ・ホールディングスがFC町田ゼルビアとオフィシャルクラブパートナー契約を締結
4000社を超える営業支援の実績を持つ 株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都豊島区、代表取締役：三浦 陽平）は、日本プロサッカー2部リーグ(J2リーグ)に所属するFC町田ゼルビアを運営する、株式会社ゼルビア（本社：東京都町田市、代表取締役社長 大友健寿）と2020年シーズンのオフィシャルクラブパートナー契約を締結したことをお知らせいたします。
株式会社アイドマ・ホールディングスの掲げる「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念のもと、ファン・サポーターの皆さまと共にチームを応援して参ります。
株式会社アイドマ・ホールディングスの掲げる「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念のもと、ファン・サポーターの皆さまと共にチームを応援して参ります。
【アイドマ・ホールディングスについて】
アイドマ・ホールディングスは「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念、「世界の可能性を広げる」というビジョンを指針としています。夢を実現したい人が、場所や時間、そして環境などで実現を妨げられる様々な制約を、世界中から無くしていく事であると定義しています。
そのような制約を世界的な規模で無くすことの出来る企業グループ群を創出し、世界の可能性を広げるといったビジョンを実現することによって、「すべての人が夢を実現できる社会」を創り上げていきます。
ママワークス（https://mamaworks.jp/ ）、BIZMAPS（https://biz-maps.com/）、meet in（https://meet-in.jp/）などは、理念実現のため、アイドマ・ホールディングスが提供しているサービスです。
■会社概要
商号 ： 株式会社アイドマ・ホールディングス
設立 ： 2008年12月22日
代表者 ： 代表取締役 三浦 陽平
資本金及び資本準備金 : 88,100,000円（2020年1月31日現在）
本社所在地 ： 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F
TEL : 03-5985-8290
FAX : 03-5985-8291
ホームページ： https://www.aidma-hd.jp/
テレワーク特化型求人サイト『ママワークス®』テレワーカー活用支援サービスをリリース
株式会社アイドマ・ホールディングス(本社:東京都豊島区、代表取締役:三浦陽平)が2015年よりサービスを開始した、テレワーク特化型求人サイト『ママワークス®』は会員数17万人を突破し、業界トップとなりました。
働き方改革で脚光を浴び、さらに今回の新型コロナウイルス感染拡大を受けテレワークへの注目度が急速に上がっています。その一方でテレワーカーに依頼できる業務が分からない、採用基準や運用フローが分からない、といった面から一歩を踏み出せずにいる企業も少なくありません。
そこで『ママワークス®』ではテレワーカーに依頼すべき業務の切り分けから支援、採用基準や採用フロー、運用フロー構築までを日本で唯一、トータルサポートする事業をリリース致しました。今後も企業側にもワーカー側にもメリットの高いテレワークという働き方を広く普及すべく貢献して参ります。
働き方改革で脚光を浴び、さらに今回の新型コロナウイルス感染拡大を受けテレワークへの注目度が急速に上がっています。その一方でテレワーカーに依頼できる業務が分からない、採用基準や運用フローが分からない、といった面から一歩を踏み出せずにいる企業も少なくありません。
そこで『ママワークス®』ではテレワーカーに依頼すべき業務の切り分けから支援、採用基準や採用フロー、運用フロー構築までを日本で唯一、トータルサポートする事業をリリース致しました。今後も企業側にもワーカー側にもメリットの高いテレワークという働き方を広く普及すべく貢献して参ります。
- テレワーク特化型求人サイト『ママワークス®』とは
創業当初は求人媒体として人材の提供のみ行っておりましたが、求人を掲載したい企業様から「どんな仕事をテレワーカーに依頼すれば良いかわからない」、「テレワーカーの採用基準をどうしたら良いかわからない」、「運用フローがこれで正しいかわからない」といったご相談を頂き、人材の提供だけではなくテレワーカー活用の全行程を支援するサービスをスタートしました。現在、求人媒体や紹介会社など人材を提供するサービスは他にもありますが、テレワーカーの活用におけるすべてを支援しているのは、『ママワークス®』のみとなっています。
労働人口が減少し、潜在労働力の活用に可能性を感じている企業様に弊社サービスをご活用いただいており、延べ63職種の幅広い業務をママワークスに登録されている方に依頼してきました。業務を細分化し、テレワーカーに依頼していくことで、社内にいるメンバーはよりコア業務に集中することができ、生産性向上に繋がっています。
- 運営開始時期：2015年6月22日
- 登録会員数：17万人（2020年1月時点）
- 掲載企業数：1162社（2019年）、831社（2018年）
- 掲載職種：延べ63職種（新人研修、リーガルチェック、秘書、資料作成、営業など）
- 掲載求人件数：805件（2020年2月25日現在）
- 月間PV：115万PV
- 『在宅ワーク』検索ワード No.1
- URL：https://mamaworks.jp/
■合同会社イナウト様（本社：岡山県 業種：広告企画・制作・実施）の事例
社内のデザイナーが足りないため、受けたくても受けられない案件が多数出るという機会損失が発生していました。
そこで、ママワークスを活用し、在宅のデザイナーを6名採用。今まで受けられなかった東京の案件も受けられるようになり、半年でデザイン案件40件を追加受注、100万円以上の売り上げを作り出すことが可能になりました。
翌日納期可能でスキルの高い在宅デザイナーが多く、質・スピード共に社内デザイナーと変わらないレベルで運営できています。
■今後の展望
企業がテレワーカーに求めているスキルや能力が高まっていく傾向にある中で、どれだけ優秀なママを確保、育成することができるかが重要なカギとなります。それに対し弊社では、eラーニングを中心としたママワークス会員向けの教育コンテンツを充実させ、会員全体の質を向上させることで、会員数が多いだけではなく、企業が求める優秀なママを継続的に排出することができるプラットフォームを構築して参ります。
今後もテレワークという”土壌”を開拓し、「まだまだ働きたい」、「努力したい」人に場所や時間を超えて働くことができる場を提供、社会に貢献した人が正当に評価される世界を作って参ります。
【 アイドマ・ホールディングスについて 】
アイドマ・ホールディングスは「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念、「世界の可能性を広げる」というビジョンを指針としています。夢を実現したい人が、場所や時間、そして環境などで実現を妨げられる様々な制約を、世界中から無くしていく事であると定義しています。
そのような制約を世界的な規模で無くすことの出来る企業グループ群を創出し、世界の可能性を広げるといったビジョンを実現することによって、「すべての人が夢を実現できる社会」を創り上げていきます。
ママワークス（https://mamaworks.jp/ ）、BIZMAPS（https://biz-maps.com/）、meet in（https://meet-in.jp/）などは、理念実現のため、アイドマ・ホールディングスが提供しているサービスです。
■会社概要
商号 ： 株式会社アイドマ・ホールディングス
設立 ： 2008年12月22日
代表者 ： 代表取締役 三浦 陽平
資本金及び資本準備金 : 88,100,000円（2020年1月31日現在）
本社所在地 ： 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F
TEL : 03-5985-8290
FAX : 03-5985-8291
ホームページ ： https://www.aidma-hd.jp/
